Carrières

Conseiller juridique principal

Angola, Luanda - Effectifs - Senior

À propos du poste

Et si votre travail pouvait changer des millions de vies ?

Chez Mitrelli, c'est exactement ce que nous faisons : construire des écoles, des hôpitaux, des systèmes d'eau, des réseaux d'énergie et bien plus encore à travers l'Afrique. Chaque jour, nos équipes réalisent des projets qui transforment des vies, en donnant accès à des services essentiels tels que l'énergie, l'eau, les soins de santé, l'éducation, le logement et bien plus encore. Ensemble, nous construisons le potentiel.

Nous créons un impact durable et significatif en nous associant à des gouvernements, des institutions financières et des entités publiques pour concevoir des solutions abordables et innovantes qui apportent des améliorations durables à des millions de citoyens dans les pays où nous opérons. Des hôpitaux aux écoles en passant par l'énergie, l'eau, l'agriculture, le logement et bien plus encore, nos projets touchent tous les aspects de la vie, toujours avec les normes les plus élevées et un engagement à long terme envers les générations futures.

A propos du poste :

Nous recherchons un conseiller juridique senior pour faire partie de l'équipe juridique angolaise., Nous recherchons des personnes ayant une expérience internationale et un état d'esprit axé sur les affaires, faisant preuve d'intégrité et d'une éthique solide pour rejoindre notre équipe. Ce poste pratique requiert une vaste expérience en matière de conseil interne, en particulier dans le domaine de la négociation de contrats et du soutien aux entreprises.  

L'équipe juridique de Mitrelli Le candidat doit être capable de prendre en charge un large éventail de domaines tels que le droit commercial, le droit des sociétés, le droit public et le droit des marchés publics. Un soutien efficace et une assistance juridique complète à de grands projets clés en main sont vivement souhaités. Une bonne connaissance des modèles de contrats de construction internationaux tels que Fidic, JCT ou NEC est souhaitable. Une expérience en droit du travail et en droit fiscal est un atout.

L'objectif global de cette fonction est de fournir une assistance, des conseils et des orientations juridiques dans un large éventail de domaines d'activité, en veillant au respect de l'ensemble des lois et réglementations applicables et en gérant les risques juridiques.

Principales responsabilités:

  • Examiner, rédiger et négocier divers types de contrats, notamment des contrats de construction, de vente, d'approvisionnement et de fournisseur.
  • Rédiger, réviser et élaborer des documents juridiques, des avis, des contrats et des actes. Assister les autres fonctions de l'entreprise dans la compréhension du droit et dans la négociation et l'interprétation de documents contractuels ou juridiques.
  • Veiller à ce que l'entreprise respecte toutes les lois et réglementations applicables.
  • Assurer la gestion générale de la gouvernance d'entreprise et confirmer la mise en œuvre des politiques et procédures internes.
  • Gérer les risques précontentieux et, en cas de litige, élaborer des stratégies de litige et coordonner avec les avocats externes la résolution des différends, le cas échéant.
  • Collaborer avec différents services, notamment les opérations, les ventes, les achats et les finances, afin de fournir des conseils juridiques.
  • Communiquer et comprendre les exigences juridiques des fonctions et secteurs d'activité de l'entreprise.
  • Effectuer des recherches approfondies sur les lois et les règlements, élaborer des stratégies, enquêter sur les faits et préparer des documents à l'appui des activités juridiques.
  • Assurer un suivi constant et rendre compte de toute nouvelle législation pertinente ou de toute modification importante de la législation existante.
  • Rédiger, réviser et élaborer des documents juridiques, des avis, des contrats et des actes. Assister les autres fonctions de l'entreprise dans la compréhension du droit et dans la négociation et l'interprétation des documents contractuels.
  • Créer et organiser des formations juridiques pour les employés concernés (en personne, par le biais de webinaires et/ou de l'apprentissage en ligne).
  • Conseiller les parties prenantes sur les tendances juridiques, les nouveaux domaines du droit, les tendances de l'industrie et les risques connexes qui peuvent avoir un impact sur les opérations et/ou les services de Mitrelli.

Exigences

  • Une licence est requise ; une maîtrise en droit ou dans une discipline équivalente liée à une qualification juridique est souhaitée.
  • Être inscrit au barreau (l'autorisation d'exercer la profession d'avocat en Angola est un atout).
  • Solide expérience - au moins 8 ans - dans une fonction juridique axée sur les transactions commerciales complexes, y compris les contrats transfrontaliers, de préférence avec une combinaison d'expérience en interne et en cabinet d'avocats.
  • Style de communication très efficace, traduisant des questions juridiques complexes en évaluations facilement compréhensibles et en recommandations exploitables qui apportent une valeur commerciale dans le contexte des stratégies commerciales mondiales.
  • Connaissance approfondie du droit civil, notamment angolais. Une connaissance de la common law est un atout.
  • Expérience de la rédaction, de l'examen et de la négociation de divers contrats liés à la construction, à la logistique, à l'approvisionnement et à des transactions commerciales complexes, et expérience substantielle des questions réglementaires liées à l'industrie.
  • Expérience de l'élaboration de contrats, de la mise à jour et de l'affinement de modèles de contrats adaptés aux besoins et exigences spécifiques de l'entreprise, tout en intégrant des positions de négociation fondées sur l'expérience.
  • Solides compétences en matière d'analyse, de communication, de négociation, de présentation, de prise de décision stratégique et de résolution de problèmes.
  • Excellentes compétences interpersonnelles, esprit curieux et capacité à établir des liens et à travailler efficacement avec des parties prenantes multiples, diverses et interfonctionnelles, avec l'organisation juridique, avec des tiers et avec des clients.
  • Capacité à travailler de manière indépendante tout en collaborant au sein d'une équipe locale et mondiale.
  • Capacité à travailler dans un contexte interculturel.
  • Excellentes compétences écrites et orales en anglais et en portugais.

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