O projeto Aldeias Juvenis destina-se a jovens rurais em risco, não adaptados às estruturas educativas tradicionais, proporcionando-lhes conhecimentos práticos e competências necessárias para entrarem no mercado de trabalho local. Cada aldeia oferece um currículo integrado e multidisciplinar de 3 anos com estudos vocacionais especializados em agricultura, eletricidade, carpintaria, metalurgia e TI. Os alunos beneficiam de condições de internato completas e de um ambiente familiar estimulante que promove competências sociais vitais. Cada aldeia acolhe cerca de 200 alunos e 20 funcionários administrativos, provenientes das zonas circundantes. A Mitrelli assegurou a entrega de instalações de última geração, programas de formação profissional e orientação prática, capacitando os alunos para terem sucesso nas suas carreiras e contribuírem para as suas comunidades.
Localização:
Angola, Cabiri, Sacassange, Cabinda, Malanje, Uíge, Huíla-Matala, Bailundo, Lucala
Ano de inauguração:
2012-2024
Destaques do impacto:
- 8 aldeias
- 11 000 formados até à data
- 300 empregos diretos
- milhares de empregos indirectos
Parceiros oficiais:
Ministério da Administração Pública, do Trabalho e da Segurança Social (MAPTSS)
Sinergia sectorial:
ODS apoiados:
de Cardiologia
do Projecto
Os jovens das zonas rurais de Angola, especialmente os que não se adaptam à educação tradicional, enfrentam oportunidades limitadas de desenvolvimento de competências e de emprego.
A identificação e o recrutamento de jovens em risco e de pessoal qualificado, ao mesmo tempo que se alinhavam os objectivos educativos com as exigências do mercado de trabalho, representavam desafios significativos. Além disso, muitas comunidades não dispunham de infra-estruturas para proporcionar uma educação e formação profissional abrangentes.
A nossa solução
A Mitrelli entregou as Aldeias Juvenis totalmente equipadas e funcionais como projectos chave-na-mão num prazo de 12 meses. Estas aldeias oferecem formação profissional, conhecimentos práticos e instalações completas para o internamento.
Foram recrutados formadores de alto nível para ministrar um currículo equilibrado e adaptado às necessidades do mercado. A tutoria assegurou a transição suave das operações para o MAPTSS, promovendo o empreendedorismo e melhorando as economias locais através do comércio de produtos agrícolas e da entrada de licenciados qualificados no mercado de trabalho.
Âmbito
de trabalho
- Conceito e conceção do programa
Conceção de currículos adaptados às necessidades do mercado local e às oportunidades de emprego - Construção e entrega de infra-estruturas
Implementação chave-na-mão num prazo de 12 meses - Logística e fornecimento de equipamento
Aquisição e instalação de todos os equipamentos educativos, profissionais, residenciais e recreativos - Formação e transferência de capacidades
Recrutamento e preparação do pessoal, com apoio no local para assegurar a transferência efectiva de conhecimentos e operações sustentáveis.
Destaques do impacto
Educação - Projectos
Educação
Centro de Ciência de Luanda (CCL)
Educação
RETEP - Reforma do Ensino Técnico e Profissional
Educação
PAPE - Programa de Promoção do Emprego
Educação